6月22日上午西安市中小企业服务中心与西安曲江新区人才交流中心、西安外企协会、莲湖区桃园高新技术产业开发区管理委员会、西安华鼎项目咨询管理有限责任公司、共同举办的2018年“社保基数年审年检工作”培训会，在西安市中小企业综合服务平台成功举办。
此次活动我们邀请到了企业代表70余家，企业HR负责人、财务负责人共计80余人参加了培训会。培训由西安曲江新区人才交流中心社保部负责人陈靓解读2018年度养老保险年审工作相关政策以及社保年审基数通报和年审注意事项，并对社保基数的工资形成和企业应付工资薪酬财务科目进行了重点分析。除此之外，陈靓部长还通过自己多年的社保工作经验，解读了企业在社保基数问题上面临的困惑和难题并且就国地税合并，对社保征收及缴纳的影响进行了大胆的设想，并在社保新政策后，企业的HR应该如何筹划企业的社保合规，以及社保政策催生新的用工形式等方面表达了自己独特的见解。
活动第二部分，陈靓部长就如何解放HR，发挥人力资源部在企业中“二把手”的作用，让人力资源部产生最大效益和效率，以及对未来人力资源信息化建设做出了深度剖析，陈靓部长讲到我们西北地区HR的工作现状应该由现在的EXCEL模式，直接跳过中间的单机系统，局域网、互联网三个阶段，转至DT大数据的时代，才有可能赶超北上广深等一线城市，不然我们的HR永远只能被数据表格牵绊，而不能进行有效的人力资源管理。
培训中我们还多次组织了现场互动环节，最后获奖的企业代表均获得了由陕西三茅HR之家提供的魔法本以及“2号人事部”信息化管理系统的企业版VIP体验卡一张。最后本次活动在热烈的交流与探讨中结束。
